（通讯员赵雯）秉承着“以赛促学、以赛促教、以赛促就业”的理念，11月15日下午，外国语学院于三号楼4楼会议室举行外国语学院职规赛选拔赛。外国语学院学工办主任李祖平，分团委负责人王晓玥，辅导员王能、薛海阳、李攸宁、黄尚出席并担任评委。
比赛中，选手们紧扣“就业”“成长”双赛道，依次登台展示。大家立足专业背景，围绕自我认知、环境分析、目标设定、实施步骤等模块，对各自向往的职业方向进行了条理清晰、重点突出地阐述。PPT图文并茂，演讲从容流畅，充分体现出外院学子对未来发展的深入思考与青春风貌。
评委老师结合规划书撰写质量、职业目标契合度、行动方案可行性及现场感染力等多维度综合评分，并就职业信息调研深度、阶段目标量化指标、风险应对策略等共性薄弱环节提出针对性改进建议，鼓励同学们把规划落到每一门课程、每一次实习、每一份证书之中，让蓝图真正转化为成长动力。
李祖平在总结中提出不仅要“一张蓝图”还要“实时优化”的观点：职业规划不仅是绘就一幅“静态蓝图”，还是一份需要反复修订、动态管理的“终身导航”。他提醒同学们，比赛结束只是起点，真正的考场在日新月异的社会与职场。唯有把规划拆解成“听得见、看得见、摸得着”的行动——夯实专业知识，切实提升专业技能，主动走进企业、机构、课堂开展多层次实习实践，才能让纸面目标转化为可感知的成长。更要保持“每年一小修、三年一大调”的节奏，用真实的岗位反馈不断校准坐标，在变化中把握方向，在行动中迭代升级，把职业道路走成一条持续上升的“成长螺旋”。
本次选拔赛不仅为学生搭建了展示自我、锤炼能力的舞台，更在学院营造了“人人关心生涯、人人思考未来”的良好氛围，有效唤醒了同学们的生涯意识与就业内驱力。赛事与课程、实践、就业深度联动，进一步丰富了“三全育人”就业育人模式的内涵，为学院构建全员参与、全过程陪伴、全方位发力的就业工作格局注入了新活力。（图片 李响 审稿 黄尚）
